KOUČOVÁNÍ JE JEDNOU Z NEJRYCHLEJI SE ROZVÍJEJÍCÍCH PROFESÍ

MEZINÁRODNÍ SETKÁNÍ KOUČŮ V PRAZE /THE INTERNATIONAL MEETING OF COACHES IN PRAGUE 

Koučovani je novy obor, ktery se začal objevovat v Česke republice v polovině 90. let. Ačkoliv si zatim jen čast populace dovede představit,

co lidem kouč může přinest, je dnes koučovani jednou z nejrychleji se rozvijejicich profesi. Stalo se podpůrnym nastrojem managementu

i důležitym prostředkem rozvoje osobnosti.„Kouč podporuje klienta v definovani a dosahovani profesnich, osobnich, zkratka životnich cilů. To je jeho uloha a věřte, neni mala,“řika Eva Jedličkova, prezidentka Česke asociace koučů (ČAKO).

Tato nezavisla a neziskova organizace se sidlem v Praze oficialně působi od roku 2004. „V dnešni době stalych změn v podnikatelskem

prostředi a doznivajici finančni krize začali mnozi přemyšlet o tom, jak pracovat nikoliv vice, ale promyšleněji, jako lepe využit sveho osobniho

potencialu. A roli kouče je s klientem na tom pracovat. Kouč může byt vyznamnou podporou v osobnim růstu, upevňovani hodnot a cilů,

hledani kreativnich řešeni a strategii v podnikani i v životě jako takovem. Z osobni zkušenosti koučovaneho vim, že se zkušenym profesionalnim

koučem člověk objevi to, k čemu se sam jen těžko dopracovava,“dovava Eva Jedličkova.

Tak jako v Česku působi narodni organizace ČAKO, na Slovensku pracuje Slovenska asociace koučů (SAKO), založena v roce 2006. Obě

asociace partnersky spolupracuji ještě s ICF Slovakia (slovenska větev Mezinarodni federace koučů) na organizaci letošniho Mezinarodniho

setkani koučů v Praze. Předsedkyně SAKO, PhDr. Denisa Kmecova řika: „Kym zhruba pred desiatimi rokmi o koučingu na Slovensku, s vynimkou športovych koučov, takmer nikto nepočul, za posledne roky je tomu inak. Informacie z krajin, kde koučovanie už bolo odskušane a rozbehnute, hlavne v oblasti biznisu, prenikli aj k nam na Slovensko a mnohi treneri, psychologovia, manažeri či firmy sa začali orientovať prave na tuto

rozvojovu aktivitu. Vďaka koučingu vedia byť manažeri vizionari, vedia si predstaviť dosiahnutie cieľov, ktore zabezpečia, že spoločnosť, pre ktoru

pracuju, bude efektivnejšia a vykonnejšia. Vedia určiť priority. Ľahko nastavia nove strategie a vedia ich uviesť do praxe.“

Role profesnich organizaci

Poslanim profesnich organizaci koučů jako je ČAKO, SAKO či Mezinarodni federace koučů ICF je zvyšovani kvality koučovani na trhu.

„Už tim, že se kouč stava členem profesni organizace, deklaruje zajem na kvalitě sve prace,“ vysvětluje prezidentka ČAKO Eva

Jedličkova. Samozřejmě ma členstvi v organizacich koučů take přinosy materialni – jsou tu akce jako workshopy, supervize s vyraznymi

slevami, kouč ziskava možnost zviditelnit se mezi klienty. Předsedkyně SAKO Denisa Kmencova upřesňuje: „Možete ziskavať všetky doležite

informacie v oblasti koučingu doma i vo svete, v pripade členstva ziskavať finančne vyhody formou bezplatneho balika reklamy (reklama

na www strankach, reklama na podujatiach, emailingova reklama využivajuca databazu členov a sympatizantov koučovania) a ziskavať

finančne vyhody formou zliav na podujatia s organizačnou alebo odbornou garanciou SAKO aj ICF, ako aj finančne vyhody formou zliav

na podujatia partnerskych koučovskych organizacii ako je napr. ČAKO. Možete ovplyvňovať strategiu organizacii, byť sučasťou celosvetovej

organizacie koučov, spolupracovať na medzinarodnych projektoch organizovanych ICF a podobne.“

„Koučovani je svym způsobem osaměla profese,“ dovava Eva Jedličkova. „A tak je ČAKO take platformou, kde se můžete setkavat

s kolegy, vyměňovat si zkušenosti a společně se rozvijet. Je samozřejmě otazkou, jak v době internetu, ktery umožňuje rychly přistup k informacim z jakehokoliv oboru, může profesni organizace něco přidat. Ale za sebe mohu řici, že nejvice se učim pravě v interakci, když musim „přemyšlet nahlas“, vyjadřit stanovisko před kolegy, kdy nasloucham jejich nazorům a stanoviskům. Jsem přesvědčena, že byt se zkušenymi kolegy v bezprostřednim kontaktu a během akci ČAKO „v jedne mistnosti“ je jine, než se setkavat virtualně.“

„To, co získám v interakci s jiným koučem, s kolegy na workshopu či jiné akci, nemohu získat čtením článků z internetu nebo knih,“ zdůrazňuje Eva Jedličková.

Koučovani jako zdroj životni energie

Denisa Kmecova přirovnava koučovani k tanci: „Latinsko-americky tanec salsa je niečo, čo keď som zažila, nechcela som s tym prestať. Stalo

sa, že som sa zobudila s hudbou v hlave, ktora ma prinutila vstať a len tak tancovať, lebo prave ‘to‘ som vtedy potrebovala... lebo mi to davalo

energiu a radosť, lebo ma to napĺňalo a napĺňa dodnes... tancovať salsu znamena zabudnuť na problemy, oddychnuť si a nabrať energiu či

inšpiraciu. Nadviazať kontakt s partnerom, zladiť sa navzajom... A toto prebieha aj pri koučovani, kde sme na jednej frekvencii, doverujeme

si navzajom, spoločne ideme vpred, jednoducho ‘je to NAŠ spoločny tanec‘. A tento ‘tanec‘ prinaša zlepšenie vzťahov na pracovisku, zvyšeny

vykon a motivaciu a celkove zvyšenie zručnosti a zodpovednosti u pracovnikov a manažerov.“